يتمتع بخبرة تتجاوز 11 سنة في إدارة وتطوير المنظومات الإدارية وبناء بيئات عمل احترافية. بدأ مسيرته عام 2014، ونجح خلال رحلته المهنية في قيادة التحول الإداري داخل عدة شركات من خلال تطوير الهياكل التنظيمية، ورفع كفاءة الأقسام، وتصميم سياسات وتشريعات داخلية تعزز الامتثال والاستدامة. ومن أبرز إنجازاته:
إعادة هيكلة الشركات ووضع أنظمة تشغيل متكاملة.
بناء ميزانيات دقيقة للأقسام والموظفين.
إدارة المنصات الحكومية والجهات ذات العلاقة باحترافية عالية.
تعزيز ثقافة العمل وتحسين التجربة الوظيفية داخل المنشآت.
الرئيس التنفيذي
سارة بنت عبدالله
تتولى سارة بنت عبدالله مهام الإدارة العامة للشركة، مع إرساء نهج قيادي يقوم على التخطيط الاستراتيجي، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز بيئة العمل المهنية. وتحرص في منهجيتها الإدارية على ضمان جودة العمليات، وتحقيق أعلى مستويات التنظيم، وتفعيل قنوات تواصل فعّالة تدعم استمرارية العمل وتطوره.
وتعمل سارة على تعزيز ثقافة الابتكار وتبنّي أفضل الممارسات الإدارية بما يسهم في تحقيق أهداف الشركة وتنمية قدراتها التشغيلية. كما تضع تطوير الكفاءات وتحسين جودة المخرجات ضمن أولوياتها، مع التزام راسخ بالمهنية والحوكمة والتميز في الأداء